…und wenn man dazu beitragen kann…

Denn das Wachsen, das Verändern birgt so viele Chancen, zeigt so viele wundersame Geschichten.

Manchmal jedoch ist es traurig mit ansehen zu müssen, wie Firmen verharren. Sich nicht entwickeln wollen, nicht können, weil da Bremser im Unternehmen sitzen. Weil Führungsqualität nicht praktiziert, nicht gelebt, sondern verordnet wird.
Da sind Fehler unerwünscht, werden bestraft. Da wird kein Risiko eingegangen – was man kennt, wird gemacht. Was neu zu sein scheint, wird abgelehnt. Neues schürt Ängste.

Manche Unternehmen gehen aber mit Neuem ganz anders um.

Sie sehen die Chancen darin, Sie gehen der Sache auf den Grund, Sie gehen vorwärts, da wo andere stehen bleiben.

Und wenn ich bei einer solchen Wanderung abseits der ausgetretenen Pfade dabei sein darf, hüpft mein Herz.
Wenn ich den Gang durch wildes Gestrüp und zauberhafter, bislang unergründeter Landschaft gar mit initiiert habe, kennt meine Begeisterung keine Grenzen mehr!

Das ist Spaß pur, die Freude explodiert.

Denn das bedeutet auch immer ein Zusammenarbeiten mit Menschen, die etwas bewegen wollen.

Wie viel Erleben, wie viel Erfahrung, wie viel Gewinn die anderen Firmen, die sich klein machen, die behäbig auf ihrem schön mit eingefassten Steinen versehenen Weg bleiben, da tatsächlich Tag für Tag verpassen… es ist eine Schande… aber leider Realität.

Ich arbeite lieber mit Querdenkern, Revoluzzern und ähnlichen Gleichgesinnten 😉  …auf dass wir die Welt verändern!

 

Inspiriert zu diesem Arikel hat mich wieder einmal Jürgen R. Schmid von Design Tech: http://juergen-schmid.de/es-ist-mir-eine-freude-wenn-sich-menschen-entwickeln